اهمیت بررسی نامه حضرت امیر علیه السلام خطاب به مالک اشتر در مدیریت منابع انسانی راهبردی
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی
- کد COI اختصاصی: TOROUD01_218
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 869
نویسندگان
عضو هیئت علمی پژوهشگاه استاندارد
چکیده
مدیریت منابع انسانی راهبردی یک نگرش است که منجر به کنش ها و واکنش های راهبردی در قالب راهبردهای منابع انسانی خاص یا کلی و یا رفتار راهبردی در بخش تخصص های منابع انسانی می گردد. این مقاله بر اهمیت بررسی راهبردهای منابع انسانی مندرج در نامه حضرت علی علیه السلام خطاب به مالک می پردازد.کلیدواژه ها
منابع انسانی, کنش های راهبردی, رفتار راهبردی و نامه حضرت علی علیه السلام به مالک اشترمقالات مرتبط جدید
- تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی و انگیزه کارکنان در مجتمع فولاد غدیر نی ریز
- بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای کارکنان فروش بر اعتماد مشتری و عملکرد فروش (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای شهر تهران)
- بررسی و تحلیل علل شکست و موفقیت استارت آپ ها در کشور ایران
- تاثیر ترومای خانوادگی بر سلامت روان اعضای خانواده و نسل های بعدی
- رابطه بین کیفیت زندگی و سبک های مقابله با استرس در مراقبین بیماران روانی با شدت بیماری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.