تبیین اثر بخشی تسهیلات اعطایی بانک ملی به بنگاه های کوچک و متوسط اقتصادی استان مازندران
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی
- کد COI اختصاصی: TOROUD01_033
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1015
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی
yahyatabar@umz.ac.ir
چکیده
باتوجه به تجربیاتی که دیگر کشورها در پرورش و رشد بنگاه های کوچک و متوسط اقتصادی داشتند , مطمئنا در ایران نیز تقویت SMEs و برنامه ریزی درست و اجرای کامل آن می تواند گره گشای بسیاری از مشکلات اقتصادی جامعه از جمله ایجاد اشتغال و به تبع آن افزایش رفاه عمومی می باشد. نظر به اینکه در این چند سال اخیر بیشتر مصارف بانک ها در قالب طرح های زود بازده به SMEs اختصاص یافته, هدف از اجرای تحقیق حاضر تبیین اثر بخشی تسهیلات اعطایی بانک ملی به بنگاه های کوچک و متوسط اقتصادی در مازندران بوده است. بدین منظور چهار متغیر ایجاد اشتغال , کارایی تسهیلات بانکی, توزیع عادلانه منابع و توسعه و رونق شهرک های صنعتی مورد بررسی قرار گرفته است. به منظور انجام مطالعات میدانی برای متغیر اشتغال , تمامی شرکت ها و بنگاه های کوچک و متوسط استان مازندران که از تسهیلت مالی بانک ملی در قابلب طرح های زود بازده استفاده نموده و بر اساس آخرین آمار و اطلاعات موجود 1231 بنگاه بوده اند, در نظر گرفته شده اند. همچنین جهت تکمیل پرسشنامه مربوط به متغیرهای کارایی تسهیلات بانکی, توزیع عادلانه منابع و توسعه شهرک های صنعتی از نظرات 70 نفر از مدیران , کارشناسان, روسای شعب و دوایر معاملات درگیر با طرح های زودبازده به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل های انجام شده نشان از موثر نبودن تسهیلات اعطایی بانک های عامل به بنگاه های زودبازده در برآورده ساختن اهداف سیستم بانکی, توزیع عادلانه بین مناطق واقشار مختلف مردم, ایجاد طرحهای جدید اشتغالزا, ایجاد طرحهای نیمه تمام اشتغالزا و موثر بودن تسهیلات اعطایی بانک های عامل به بنگاه های زود بازده در توسعه و رونق شهرکهای صنعتی مازندران و ایجاد طرحهای توسعه ای اشتغالزا می باشد.کلیدواژه ها
تسهیلات بانک ملی, طرح های زود بازده , بنگاه های کوچک و متوسط مازندرانمقالات مرتبط جدید
- اصول حسابداری مدیریت جهانی و رابطه بین عناصر طراحی سازمان
- شناسایی و اولویت بندی پیامدهای مبارزه با فلات زدگی شغلی در بانک ملی منطقه ۲۰ تهران
- رابطه بین خرد سازمانی و خلاقیت سازمانی با مسئولیت پذیری سازمانی معلمان ابتدایی شهر بهبهان
- رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت مشارکتی با اشتیاق شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر بهبهان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت دوره های آموزشی کارکنان ستاد دیه استان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.