اصول و مبانی مدیریت فرهنگی در قران
- سال انتشار: 1390
- محل انتشار: همایش منطقه ای مدیریت فرهنگی در قرآن و سنت
- کد COI اختصاصی: RCCMQ01_021
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1074
نویسندگان
کارشناس ارشد از دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
چکیده
در این برهه از زمان که عصر تغییر تحول است به نظر مری رسرد کره مردیریت از اهمیت بسیارزیادی برخوردار است و یکی از دشوارترین و حساسترین کارها میباشد چرا که انسان در طول زندگیخود و در مسیرتکامل و تعالی خویش نیاز به مدیر و رهبر کارآمد وشایسته دارد و در این راستا باید ویژگیهای مدیر شایسته رابداند و تلاش نمایردتا فردی را که مطابق با موازین اسلامی و قرانی عمل میکندرا برگزیند و امور اجتماعی و سارمانی را به او واگذار نمایدتا باعث پیشرفت و تکامل جامعه گردد. با توجه به ایات کریمه قران چنین بنظر میرسد که هدف الهی آن است که انجام امور را باید به کسیمحول کرد که از شایستگی های لازم برای انجام امور برخوردارباشد. با این تفاسیر می توانیم با الهام از قرآن و منابع دینی که اصول وویژگیهایی را برای مدیرورهبرشایسته عنوان می سازد بهره بگیریم.کلیدواژه ها
مدیریت اسلامی , مدیر و رهبر شایستهمقالات مرتبط جدید
- تفاوت رویکرد اسلام و نظریه پردازان پست مدرن به مفهوم حقیقت دینی
- نظام انسان شناسی در اندیشه آیت الله مصباح یزدی (ره)
- تحلیل تطبیقی تصرف عدوانی و خلع ید در چارچوب آیین دادرسی ایران
- پژوهشی تدبری در کاربرد اسم جلاله«الله » در قرآن کریم با رویکردی درونقرآنی
- زیست مادرانگی در کشاکش نقشهای چندگانه: بازخوانی نقش مادر شاغل در پرتو آموزههای رضوی و روانشناسی معاصر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.