تجزیه و تحلیل عاملی تاییدی نظریه انتظار در کارگاه های ساختمانی شهر تهران

  • سال انتشار: 1390
  • محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه
  • کد COI اختصاصی: IPMC07_060
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1186
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

پرویز قدوسی

دانشیار دانشکده عمران دانشگاه علم و صنعت ایران

نیما بهرامی

دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت ساخت دانشکده عمران دانشگاه علم و صنعت

چکیده

صنعت ساخت وساز در نتیجه خروجی های حیاتی آن در تمامی جوامع نقشی کلیدی در اقتصاد دارد. لذا افزایش بهره وری کارکنان در کارگاه های عمرانی می تواند کمک شایانی به افزایش تولیدناخالص داخلی در هر جامعه ای کند. انگیزش کارکنان یکی از فاکتورهای است که به صورت قابل توجه بر روی بهره وری اثرگذار است به طوری که انگیزش مناسب منابع انسانی را می توان کلیداصلی افزایش بهره وری دانست. هدف این تحقیق انجام آنالیز تاییدی نظریه انگیزشی انتظار به منظور بررسی کاربردی بودن آن جهت پیش بینی انگیزش کارگران پروژه های ساختمانی در شهر تهران بوده است. جهت انجام آنالیز از روش مدل سازی معادلات ساختاری براساس اطلاعات آماری از 200 نفر کارگر استفاده شده است. نتایج بیانگر آن بوده است که مدل اصلاح شده نظریه انتظار با 5 متغیر به نامهای انتظار، منفعت ذاتی منفعت خارجی، ارزش منافع ذاتی و ارزش منافع خغارجی به خوبی توانسه است پروسه انگیزشی کارگران کارگاه های ساختمانی را بیان کند. علاوه بر این نتایج نشان داده است که بر خلاف تصور عمومی مدیران منافع ذاتی و ارزش آنان اثر گذاری بیشتری بر روی سطح انگیزش کارگران مورد مطالعه نسبت به منافع خارجی و ارزش منافع خارجی داشته اند.

کلیدواژه ها

انگیزش، نظریه انتظار، مدل سازی معادلات ساختاری ، انتظار ، منافع ذاتی و خارجی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.