ارائه مدلی برای توسعه ی چابکی در سازمان با رویکرد شبکه های عصبی
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 944
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EME02_2022
تاریخ نمایه سازی: 14 شهریور 1393
چکیده مقاله:
امروزه با افزایش رقابت و تغییرات غیر قابل پیش بینی در عرصه ی کسب و کار، سازمان ها برای کسب مزایای رقابتی در دست یابی به اهداف سازمانی و موفقیت در کسب و کار، لازم است به صورت چابک عمل کنند.این قابلیت به سازمان ها کمک می کند تا تغییرات غیر قابل پیش بینی را به منظور دست یابی به موقعیت بهتر در بازار رقابتی و بهبود چرخه ی زمانی در فعالیت های مدیریتی ، کشف شده و به آن پاسخ دهند. چابکی به معنی مجموعه ای از توانمندی ها و شایستگی ها است که باعث بقا و پیشرفت سازمان در محیط کسب و کار می شود.در این پژوهش ابتدا منابع موجود در زمینه ی توانمندی های چابکی مورد بررسی قرار می گیرد و سپس با استفاده از تکنیک شبکه های عصبی، میزان تأثیر هریک از این شاخص ها بر سطح چابکی بررسی شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا شهرکی
استادیار دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه سیستان و بلوچستان
محمدرضا شهرکی
استادیار دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه سیستان و بلوچستان
محمدمهدی قاسمیان گرجی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه سیستان و بلوچستان
مریم قاسمیان گرجی
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه علم و صنعت ایران