Investigating the relationship between political and economic stability on attracting foreign direct investment in OPEC countries
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: EME02_1738
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 796
نویسندگان
M.A in Economics, Faculty Member of Payame noor of Baneh university, Baneh, Iran
M.A in linguestics, Tarbyat Moalem University, Tabriz , Iran
M.A in Economics, Islamic Azad University Central Tehran Branch, Tehran , Iran.
چکیده
Of many ways to fund investment, it is Foreign Direct Investment that is most useful ; because the inflow trend of the FDI in addition to funding investment will result in transferring technology , an influx of specialized human resources, management, and knowledge ; hence , it is necessary to scientifically identify effective factors on FDI in order to achieve a sustainable and stable economic growth. What is of utmost importance for an influx of FDI in countries is the political and economic stability. Given the much importance and necessity of the political and economic stability in Iran and the naming of this year as the year of economic and political struggle, the aim of the present study is to investigate the relationship between the political and economic stability on attracting FDI in Iran and other oil exporting countries that are members of the OPEC (including 12 countries) for a timeframe of 1990-2011 using the Panel Data. The results obtained showed that the effect of the political and economic stability on attracting FDI in Iran and other members of the OPEC is positive and significant. Also, the effects of economic growth, economic development rate, inflation and currency exchange rate as independent variables on FDI were investigatedکلیدواژه ها
Political Stability, Economic Stability, FDI, OPEC members, Panel Dataمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.