بررسی رابطه بین متغیرهای اصلی عوامل حیاتی موفقیت دور کاری در سطوح سازمانی/ مدیریتی / کارمندی با معیارهای عملکرد سازمانی، سازمان امور مالیاتی کشور
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: EME02_1417
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 868
نویسندگان
استان مرکزی، نراق، خیابان امام خمینی، دانشگاه آزاد نراق
استان چهارمحال و بختیاری، بروجن، دانشگاه پیام نور بروجن
استان مرکزی، نراق، خیابان امام خمینی، دانشگاه آزاد نراق
چکیده
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین متغیرهای اصلی عوامل حیاتی موفقیت دور کاری در سطوح سازمانی/ مدیریتی / کارمندی با معیارهای عملکرد سازمانی، سازمان امور مالیاتی کشورمی باشد. جهت تحقیق این هدف، با طرح سه فرضیه تحقیق مورد بررسی قرارگرفته است. روش تحقیق از نوع همبستگی است. داده های تحقیق با نظرسنجی از کارکنان و مدیران سازمان مالیاتی کشور از طریق پرسشنامه جمع آوری شده است. جامعه آماری پژوهش را 171 نفر تشکیل می دهند. که با استفاده از روش تصادفی ساده، 103 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها و اطلاعات از روش های کتابخانه ای، پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است ضریب آلفای کرونباخ جهت سنجش پایایی پرسشنامه برابر با 0/95 به دست آمده است. فرضیات و سوالات تحقیق با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون مورد بررسی قرار گرفتند و تمامی فرضیات درسطح اطمینان 95 درصد مورد تایید قرار گرفتند.کلیدواژه ها
دورکاری، عملکرد سازمانی، ارتباطات، اعتماد، حمایت و پشتیبانیمقالات مرتبط جدید
- مدیریت استراتژیک کسب وکار در ایران
- مروری بر نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در ایجاد وفاداری و افزایش ارزش برند باشگاه های بدنسازی
- طراحی مدل استراتژی بقا در کسب و کارهای نوپا
- تحلیل فلسفی و کاربردی عمل گرایی: از حس و ادراک تا هدف گذاری در محیط کار
- بررسی تاثیر ترومای سازمانی بر تغییرات سازمانی شهرداریهای غرب استان مازندران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.