بررسی رابطه ابعاد سه گانه میزان آشنایی، استفاده و نگرش به فناوری اطلاعات با بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی ساوه

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
  • کد COI اختصاصی: EME02_1211
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 724
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی طالبی پور

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، ساوه، ایران

امین خشنود

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی اراک

پوریا فراهانی

کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی اراک

چکیده

این مقاله دستاورد تحقیقی است که توسط محقق در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه صورت گرفته تا تعیین نمایید چه رابطه ی بین ابعاد سه گانه میزان آشنایی، استفاده و نگرش به فناوری اطلاعات با بهره وری نیروی انسانی وجود دارد. این تحقیق از نظر هدف از تحقیقات کاربردی می باشد و از روش های آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS16 انجام شده است. جامعه آماری در این تحقیق تعداد 100 نفر از کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی ساوه می باشد. در این تحقیق از ابزار پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است استنتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد که بین ابعاد سه گانه میزان آشنایی، استفاده و نگرش به فناوری اطلاعات با بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه وجود رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد و با افزایش هر یک از ابعاد میزان بهره وری کارکنان ارتقاء می یابد.

کلیدواژه ها

آشنایی، استفاده، نگرش، فناوری اطلاعات، بهره وری نیروی انسانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.