ارائه یک الگوی توسعه یافته نگهداری و تعمیرات مبتنی برقابلیت اطمینان با استفاده از تکنیک شبکه های بیزین (مطالعه موردی: قسمت آهک سازی شرکت فولاد مبارکه اصفهان)
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: EME02_1092
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 967
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، مهندس صنایع مدیریت سیستم و بهره وری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه، اصفهان
استادیار دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
استادیار، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
چکیده
درمحیط رقابتی امروزه به کارگیری یک سیستم نگهداری و تعمیرات برای سازمان، میتواند نقش بسیار مهمی را در کاهش قیمت تمام شده برای محصول نهایی ایفا نماید، باتوجه به هدف اصلی نگهداری و تعمیرات مبتنی بر قابلیت اطمینان که حفظ کارکرد مورد نیاز تجهیزات در سطح قابلیت اطمینان ذاتی آنها با صرف کمترین هزینه است، میتوان به نقش مهم و تأثیرگذار استراتژیهای مختلف نگهداری و تعمیرات برای تجهیزات پی برد. هدف این پژوهش ارائه نمودن چهارچوبی جهت پیاده سازی سیستم نگهداری و تعمیرات مبتنی بر قابلیت اطمینان با رویکرد شبکه های بیزین و همچنین بررسی نتایج حاصل از این الگو (مطالعه موردی: قسمت آهک سازی شرکت فولاد مبارکه اصفهان) میباشد. در این مقاله با اولویت بندی کلیه تجهیزات واحد آهک سازی، ماشین بحرانی شناسایی و سپس اجزای تشکیل دهنده ی آن مشخص گردید و با استفاده از تکنیک (FMEA) تجزیه و تحلیل شکست کارکردی، علت شکست و آثار شکست، کاربرگ اطلاعات RCM و سپس کاربرگ تصمیم گیری RCM تهیه و بعد از آن قابلیت اطمینان ماشین بحرانی با استفاده ازتکنیک شبکه های بیزین محاسبه گردید، سپس با تدوین رویه های عملیات استاندارد و تجزیه و تحلیل پیامدهای حاصل از شکست این نتیجه به دست آمد که در میان تکنیک های عملیات پیش اقدام، بازسازی زمان بندی شده با 17/6 درصد و در میان تکنیک های عملیات پیش فرض، جستجوی شکست با 38/2 درصد اهمیت بیشتری را به خود اختصاص داده است.کلیدواژه ها
قابلیت اطمینان(RCM)، عملیات پیش اقدام، عملیات پیش فرض، شبکه های بیزین (BN)، کاربرگ تصمیم گیریمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.