بررسی نقش خلاقیت و نوآوری بر کارآفرینی سازمانی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: EME02_975
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 575
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، مدرس مدعو دانشگاه پیام نور جم
چکیده
در دنیای متلاطم و متغیر امروز، سازمانها برای ماندگاری در صحنه ی رقابت و کسب موفقیت نیازمند خلاقیت، نوآوری، ابداع و خلق محصولات و خدمات جدید می باشند. چنین رویدادی میسر نیست مگر توسط افرادی که بتوانند با ایجاد تحول در سازمان یا تأسیس شرکتهای نو این امر را محقق سازند که از این افراد به عنوان کارآفرین یاد می کنند. از آنجایی که در دنیای امروز تفکر کارآفرینی و استفاده از آن در سازمانها امری اجتناب ناپذیر است و از طرفی رشد و بقای سازمانها نیز به عواملی چون توانایی خلاقیت و نوآوری منابع انسانی سازمان وابسته است، از این رو سازمانهایی می توانند در مسیر توسعه، حرکت رو به جلو و با شتابی داشته باشند که با تجهیز منابع انسانی خود به دانش و مهارت کارآفرینی و استفاده از این منابع ارزشمند بتوانند سایر منابع سازمان را به سوی ایجاد ارزش و حصول رشد و توسعه هدایت کنند. به همین منظور این مقاله با دیدگاهی توصیفی به بیان مفاهیم خلاقیت، نوآوری، کارآفرینی، نقش و ارتباط خلاقیت و نوآوری با کارآفرینی می پردازد.کلیدواژه ها
خلاقیت، نوآوری، کارآفرینی، کارآفرینمقالات مرتبط جدید
- اصول حسابداری مدیریت جهانی و رابطه بین عناصر طراحی سازمان
- شناسایی و اولویت بندی پیامدهای مبارزه با فلات زدگی شغلی در بانک ملی منطقه ۲۰ تهران
- رابطه بین خرد سازمانی و خلاقیت سازمانی با مسئولیت پذیری سازمانی معلمان ابتدایی شهر بهبهان
- رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت مشارکتی با اشتیاق شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر بهبهان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت دوره های آموزشی کارکنان ستاد دیه استان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.