بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی در بهبود عملکرد کارکنان شهرداری ساری

سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
کد COI اختصاصی: EME02_952
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 889

نویسندگان

دانشجوی دکتری علوم تربیتی دانشگاه مازندران

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

چکیده

پژوهش حاضربا هدف بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی در بهبود عملکرد کارکنان شهرداری ساری انجام پذیرفت. روش تحقیق در پژوهش حاضر با توجه به موضوع، اهداف و فرضیات تحقیق توصیفی زمینه یابی (پیمایشی) و حاضر از نظرهدف از نوع کاربردی میباشد. جامعه آماری 500 نفر از کارکنان رسمی شهرداری ساری بوده اند. براساس جدول نمونه گیری استاندارد کوهن و همکاران (2001) و همچنین کرجسی و مورگان (1970) 217 نفر به عنوا ن نمونه آماری انتخاب گردد. بنابراین 217 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای دسترسی به نمونهدر این تحقیق از روش نمونه گیری خوشه ای استفاده شده است. برای گردآوری اطلاعات در این تحقیق از روش کتابخانه ای و پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. آلفای کرانباخ پرسشنامه 0/84 بدست آمده است. جهت آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون t تک نمونه ای استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد مشارکت اجتماعی،اعتماد اجتماعی، روابط اجتماعی، انسجام اجتماعی بر بهبود عملکرد کارکنان موثر است. در نهایت این که سرمایه اجتماعی بر بهبود عملکرد کارکنان شهرداری ساری موثر است.

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.