بررسی رابطه موانع سازمانی با کارآفرینی کارکنان حوزه معاونت سما دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
  • کد COI اختصاصی: EME02_677
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 570
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علیرضا زارع نژاد

آموزشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

کمال محمدزاده

آموزشکده فنی و حرقه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

چکیده

یکی از شاخه های اصلی کارآفرینی، کارآفرینی در سازمان است که بدون شک سهم چشمگیری در توفیق و تعالی سازمانها دارد. از اینرو اهتمام این پژوهش بر سنجش میزان همبستگی میان به «ساختار منعطف»، «جو سازمانی اثربخش» و «فرهنگ پشتیبان و محرک خلاقیت و نوآوری» به عنوان ابعاد موانع سازمانی و کارآفرینی بود. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه ی مورد پژوهش تمامی کارکنان حوزه معاونت سما دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت بوده اند که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 130 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه ای استاندارد استفاده شده و داده های جمع آوری شده، به دو شیوه توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شدند. نتایج پژوهش حاکی از این است که بین موانع سازمانی و کارآفرینی رابطه ی معنادار وجود دارد. همچنین وجود رابطه معنادار بین ابعاد موانع سازمانی شامل «ساختار منعطف»، «جو سازمانی اثربخش» و «فرهنگ پشتیبان و محرک خلاقیت و نوآوری» با کارآفرینی کارکنان تأیید شد.

کلیدواژه ها

کارآفرینی، موانع سازمانی، حوزه معاونت سما

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.