نقش و کاربرد اخلاق حرفه ای در سازمان
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: EME02_650
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1778
نویسندگان
کارشناس ارشد رشته علوم اقتصادی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز، ایران
کارشناس ارشد رشته علوم اقتصادی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، تبریز، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزش، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرند، مرند، ایران
چکیده
در عصر حاضر که سرعت پیشرفت ابداعات و نظریه پردازی های انسان ها افزایش یافته است و همه روزه سبک ها، روش ها و فنون بسیاری در عرصه های علمی نمایان می گردد، مهم ترین عاملی که می تواند که باعث حفظ کیان و کرامت این رویه می گردد حفظ اصول و چارچوب های اخلاقی و انسانی است. سازمان ها نیز از این مقوله مستثنی نیستند. بنابراین یکی از مهم ترین معیارهای ارزیابی سازمان ها و یکی از عوامل موفقیت سازمان ها مباحث اصول اخلاقی و اخلاق حرفه ای است. اخلاق حرفه ای امروزه به عنوان یکی از زمینه های دانش مدیریت در سازمان نقش تعیین کننده ای در موفقیت سازمان بر عهده دارد. دارا بودن اخلاق حرفه ای در سازمان باعث می شود که کارکنان سازمان افرادی با خصوصیات مسئولیت پذیری، احترام به دیگران، رعایت و احترام نسبت به ارزش ها و هنجارهای اجتماعی، عدالت و انصاف، همدردی با دیگران و وفاداری باشند و در توسعه و موفقیت سازمان نقش بسزایی داشته باشند.کلیدواژه ها
اخلاق، اخلاق حرفه ای، سازمانمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.