رابطه ی مدیریت زمان و استرس شغلی در معلمان تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
- کد COI اختصاصی: EME02_579
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 959
نویسندگان
کارشناس ارشد تربیت بدنی، دبیر آموزش و پرورش ناحیه ۳
استاد دانشگاه، عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور تهران، دانشگاه پیام نور تهران
دانشجوی دکترای مدیریت تربیت بدنی، عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور مشهد
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه مدیریت زمان و استرس شغلی انجام گرفت. بدین منظور 625 نفر از معلمان شاغل در اداره آموزش و پرورش شهر مشهد به عنوان نمونه انتخاب شدند. آزمودنی ها پرسشنامه مدیریت زمان با پایایی 0/86 و پرسشنامه استرس شغلی، با پایایی 0/74 را تکمیل نمودند، نتایج تحلیل آزمون کولوموگروف اسمیرنف، همبستگی پیرسون، اسپیر من، دو رشته ای و t-test و uی مان ویتنی نشان دادند که:- بین مدیریت زمان معلمان تربیت بدنی و غیرتربیت بدنی تفاوت وجود دارد اما معنی دار نیست. مدیریت زمان معلمان غیرتربیت بدنی بالاتر است.- بین استرس شغلی معلمان تربیت بدنی و غیرتربیت بدنی تفاوت وجود دارد اما معنی دار نیست. استرس شغلی معلمان تربیت بدنی بالاتر از معلمان غیر تربیت بدنی است.- بین مدیریت زمان و استرس شغلی ارتباط معنادار و معکوس وجود دارد. - بین سن، جنس، سابقه خدمت، سطح تحصیلات با استرس شغلی معلمان تربیت بدنی و معلمان غیر تربیت بدنی ارتباط معنی داری وجود ندارد.- بین سن و سابقه خدمت برخلاف جنسیت و سطح تحصیلات با مدیریت زمان معلمان تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی ارتباط مستقیم و معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
مدیریت زمان، استرس شغلیمقالات مرتبط جدید
- چالش های حسابداری مالیاتی در کسب و کارهای نوپا (استارتاپ ها) و راهکارهای بهبود آن
- برنامه ریزی و پاسخ بیمارستان روانپزشکی در شرایط اضطراری جنگی، تجربه ای از یک مرکز تخصصی اعصاب و روان
- کاربرد سامانه پردازشگر توپولوژی شبکه (NTP) در ارتقای ایمنی، مدیریت بحران و بهره برداری هوشمند از شبکه توزیع برق
- به کارگیری GIS در ارتقای مدیریت بحران و HSE با روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP) در حوزه توزیع برق
- ارزیابی ریسک و راهبردهای مدیریت بحران جهت کاهش تاثیر امواج انفجار بر تجهیزات آزمایشگاهی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.