بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان)

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
  • کد COI اختصاصی: EME02_445
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 778
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مرجان محمدی

کارشناس ارشد دانشگاه اصفهان

رایحه بهرامی

کارشناس ارشد دانشگاه اصفهان

چکیده

پژوهش حاضر با هدف تحلیل تاثیر بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه اصفهان انجام شده به همین منظور، نمونه آماری تصادفی به تعداد 225 نفر از کارکنان دانشگاه اصفهان انتخاب شد و داده ها از طریق پرسش نامه گردآوری شد. هم چنین برای تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از نرم افزارهای SPSS 18 و Amos 20 استفاده گردید. نتایج پژوهش حاکی از آن است که سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان دانشگاه اصفهان تاثیر دارد.

کلیدواژه ها

سرمایه اجتماعی، رفتار شهروندی سازمانی، محیط کلان سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.