بررسی تاثیر پیاده سازی اثربخش سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی بر روی سطح بلوغ فرایندهای سازمان

سال انتشار: 1392
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
کد COI اختصاصی: EME02_054
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 705

دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

امین عمید

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، دانشکده فنی و مهندسی، تهران، ایران

حسن شاه محمدی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، دانشکده فنی و مهندسی، تهران، ایران

زینب پرتوی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال، دانشکده فنی و مهندسی، تهران، ایران

چکیده

در دنیای رقابتی امروز، سازمان ها، برای رسیدن به مزیت رقابتی و تحقق اهداف خود، باید کارایی و اثربخشی فرایندهای کسب و کار خود را افزایش دهند که این کار باعث افزایش بهره وری و عملکرد سازمان در ارتباط با رقبا می شود. در این راستا، سازمان ها قصد دارند با بکارگیری سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)، فرایند های خود را باز طراحی نموده و به سطح مطلوبی از عملکرد برسانند بطوری که برای آنان ایجاد مزیت رقابتی نماید. هدف از این تحقیق، یافتن چارچوب برای ارزیابی سطح بلوغ فرایندهای سازمان و ارزیابی موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی است. فاکتورهای بلوغ فرایند از سازمان های ایرانی که سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی را پیاده سازی کرده اند، شناسایی و اندازه گیری شد. رابطه بین موفقیت پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی و سطوح بلوغ فرایند با روش آماری رگرسیون تحلیل شد.در تحقیق مشخص شد که پیاده سازی موفق سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی باعث بهبود سطوح بلوغ فرایندهای سازمان می شود.

کلیدواژه ها

سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی، بلوغ فرایندهای سازمان، مزیت رقابتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.