اولویت بندی شاخص های کیفیت زندگی کاری با رویکرد رهبری اخلاقی با استفاده از فرایند تحلیل شبکه ای

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
  • کد COI اختصاصی: IIEC10_347
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 849
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سجاد مزروعی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، گروه مهندسی صنایع، اصفهان، ایران؛

الهام هنری

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد، گروه مهندسی صنایع، اصفهان، ایران؛

علی چیت ساز

استادیار، دانشگاه اصفهان، دانشکده اقتصاد و مدیریت، اصفهان، ایران؛

الهه محمودی

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه پیام نور، واحد شهر ری، گروه مهندسی صنایع، تهران، ایران؛

چکیده

هدف از این مقاله اولویت بندی شش شاخص متغیر کیفیت زندگی کاری کارکنان براساس هفت شاخص متغیر رهبری اخلاقی با استفاده از فرایند تحلیل شبکه ای است. بمنظور اولویت بندی شاخص ها چهار پرسشنامه محقق ساخت تهیه و نظرات پنج نفر از مدیران شرکت سامان گستر اصفهان در سال 1391 جمع آوری شده است. اطلاعات با استفاده از نرم افزار Spss19 و با استفاده از آزمون ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای حل مدل اولویت بندی با فرایند تحلیل شبکه ای مسأله، از رویکرد سوپر ماتریس این متد استفاده شده است. با استفاده از نرم افزار Matlab سوپر ماتریس مسأله حل گردید. نتایج حاصله اینکه همبستگی مثبت و معناداری بین این دو متغیر وجود داشته است. شاخص سبک مدیریت از متغیر کیفیت زندگی کاری و شاخص انصاف از متغیر رهبری اخلاقی دارای بیشترین اولویت در بین مدیران شرکت سامان گستر اصفهان میباشند.

کلیدواژه ها

اولویت بندی، کیفیت زندگی کاری، رهبری اخلاقی، فرایند تحلیل شبکه ای

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.