نظام مدیریت استاد- شاگردی؛ سازوکاری برای مدیریت دانش سازمانی در صنعت نفت

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
  • کد COI اختصاصی: IIEC10_321
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1054
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

میثم کریمخانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت، دانشگاه شهید بهشتی

چکیده

دانش، مهارت ها و تجارب نیروی انسانی مجرب و کارآزموده ی صنعت نفت با خروج آن ها از حافظه ی صنعت نفت نیز پاک می شود. اجتناب از کوتاه مدت شدن حافظه ی تاریخی صنعت نفت و مستندسازی، انباشت، نگهداری و انتقال دانش ها، مهارت ها و تجاربی از این دست به نسلهای بعدی شرط لازم و کافی ارتقا روزافزون توانمندی های نیروی انسانی آینده صنعت نفت است که عهده دار توسعه، نوسازی و بهره برداری آن خواهند بود. بدیهی است که عدم توجه به انتقال ساخت یافته و سازمان یافته دانش و مهارت های گران قدری که از گذر سا لها تجربه و هزینه اندوخته شده، گردیدن بر دور باطل اختراع مجدد چرخ خواهد بود. از طرف دیگر، تغییرات پی در پی فضای کسب و کار و عدم قطعیت های روزافزون در همه ابعاد تکیه و اتکا سازمانها را به نیروی انسانی خود صد چندان کرده است. از اینرو، سازمان ها ناگزیر از تمهید سازوکارهایی برای ارتقا توانمندی نیروی انسانی خود هستند. این مقاله بر آن است ضمن طرح ضرورت موضوع انتقال سازمان یافته دانش و مهارت های نیروی انسانی مجرب صنعت نفت به اعضای جوان تر و تازه واردتر این صنعت، نظامی را پیشنهاد دهد که بر مبنای آن، این انتقال صورتی سازمان یافته و روشمند به خود بگیرد.

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، نظام مدیریت، استاد، شاگرد، استاد- شاگردی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.