بررسی اثرات روانی رنگ ها در محیط های صنعتی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین همایش ملی توسعه دانش بنیان صنایع نفت، گاز و پتروشیمی
- کد COI اختصاصی: KBDC01_105
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 945
نویسندگان
شرکت پتروشیمی رازی ، ایران
عضو هیت علمی گروه آمار دانشگاه آزاد اهواز ،ایران
چکیده
تحقیقات کم و پراکنده ای پیرامون اثرات رنگ بر افزایش کارایی در سازمان و نیز مخاطبان سازمان انجام گرفته اما هیچ یک از این تحقیقات به صورت تخصصی به این موضوع نپرداخته است و این موضوع در مهجوریت به سرمی برد. شاید دلیل اصلی آن تنوع حوزه های فرهنگی و مدیریتی در سازمان ها باشد که در کنار توجه به ابعاد روانشناختی فردی ابراز نظر مطلق و علمی را دشوار میکند. در قسمت مفاهیم موجود در رنگ ها با ویژگی وخصوصیات انواع اولیه ،ثانویه ،خنثی وتأثیرات آن ها بر انسان آشنامی شویم. ماحصل آن مفاهیم اینکه تمامی رنگ ها دارای ویژگی های مثبت و کاربردهای خاص خودمیباشند.بشرطی که در مکان مناسب به میزان کافی وبا شدت درخشندگی لازم ورعایت اصول هم نشینی رنگ ها به کار گرفته شوند. روان شناسی کار رنگ را در محیط کار به عنوان یک متغیر فیزیکی در نظر می گیریم که میتواند به میزان بازدهی کارکنان در محیط های صنعتی تاثیر بگذارد. انتخاب رنگ بسته به نوع فعالیت، بسیار متنوع می باشد. اما در مجموع، رنگ در محیطهایصنعتی بایستی باعث بالا رفتن روحیه کار و تولید شود. مهمترین نکته ای که به هنگام انتخاب رنگ باید مد نظر قرار دهیم،آن است که چه تأثیری را می خواهیم در محیط مورد نظر القاء کنیم ،در این چارچوب با توجه بهمجموعه مطالبی که در مفاهیم موجود در رنگ ها در اختیار داریم واینکه چه اثری وبه چه منظوری در محیط باید شکل گیرد،به انتخاب رنگ مورد نظر می پردازیمکلیدواژه ها
رنگ،محیط،صنعتی، تاثیر روانیمقالات مرتبط جدید
- غربالگری باکتریهای احیاکننده گوگردی و آنالیز فلاکسهای متابولیک در آنها
- بررسی پارامترهای پتروفیزیکی یکی از میادین نفتی جنوب غرب ایران با استفاده از ابزارهای چاه پیمایی
- بررسی فناوریهای نوین در تصفیه آب و چالشهای محیط زیستی با تاکید بر صنایع نفت و گاز
- راهکار یکپارچه برای احیای دینامیکی و ارزیابی عملکرد مخازن نفت و گاز در چاه های فاقد جریان سیال
- مطالعه مروری بررسی تاثیر تزریق آب بر رسوب آسفالتین و آسیب سازند
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.