سیاست مدیریت استراتژیک در استفاده از راه های جدید برای مشارکت استراتژیک
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
- کد COI اختصاصی: ICSM10_127
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1393
نویسندگان
کارشناس ارشد حقوق قضایی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی
چکیده
مدیریت نقش مهمی در ارتقای فرهنگ مشارکت کارکنان ایفا می کند راه رسیدن به این مهم رویکرد به معضلات و مشکلات مبتلا به مثابه یک سیسات و رهیافت است سیاست مدیریت استراتژیک به عنوان عامل و هدف توسعه تاثیر مثبتی در دستیابی به مشارکت و شیوه مدیریت مبتنی بر درگیر شدن افراد در فرایند تصمیم گیری ها و بهره گیری از قابلیت ها و استعدادهای نهفته آنها دارد ارتباط مستقیم و تنگاتنگ با بهبود بهره وری افزایش عملکرد و رضایت کارکنان گزاره های این سبک و سیاست مدیریت استراتژیک است که از مفاهیم و موضوعاتی در سیری تحول اندیشه های مدیریتی و سایر شیوه ها برخوردار است مفاهیمی که برخی کارکنان در سازمان ها، اعم از مدیران با زیردستان، به دلایل خاص خود از درک کامل آن عاجزند و با تصورات آنان در این باره مطابقت ندارد نتایج تحقیق استنادی حاضر نشان از آن دارد که سیاست مدیریت استراتژیک در استفاده از راه های جدید برای مشارکت استراتژیک به صورت واقعی و صادقانه و با در نظر گرفتن سایر شرایط در بلند مدت منافع زیادی برای فرد و سازمان و جامعه خواهد داشت اگر احتمال بروز هزینه های کوتاه مدت نیز برای آن وجود داشته باشد به کارگیری مدیریت مشارکت پذیر در سازمان ها در جهت کاربردی نمودن آن ضرورتی انکارناپذیر است.کلیدواژه ها
مدیریت استراتژیک، رهیافت مشارکتی، سیاست مدیریتی، رویکردهای حل مسئله، مدیریت مشارکتیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.