بررسی هویت سازمانی با رویکرد منابع انسانی و نقش آن در توسعه ی منابع انسانی سازمان ها

• سال انتشار: 1391
• محل انتشار: همایش منطقه ای نقش مدیریت و حسابداری در تعالی سازمانها و حل بحران های مالی
• کد COI اختصاصی: RMAOEFC01_036
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 968

نویسندگان

امیر خزائی پول

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازرگانی بین الملل

حسین خزائی پول

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز

مرتضی خزائی پول

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی-گرایش عمومی، دانشگاه تهران، دانشکده کارآفرینی،

زهرا شیخ الاسلامی

دانشجوی کارشناسی مدیریت بازرگانی، موسسه آموزش عالی طبرستان چالوس

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
• ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
• Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
• ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
• Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.