مریم والی زاده مرادی - رئیس دایره پشتیبانی بانک توسعه تعاوت استان لرستان
وحید والی زاده مرادی - رئیس مرکز علمی کاربردی فنی و حرفه ای خرم آباد
فرهاد حکیم نیا - دانشگاه جامع علمی کاربردی مهارت کشور
حجت والی زاده - رئیس گروه مالیاتی اداره کل امور مالیاتی استان لرستان

با توجه به اصول حسابداری مرسوم که فقط باید دارایی های خریداری و یا تولید شده در صورت های مالی گزارش شوند، نیروی انسانی سازمان ها را نمی توان در صورت های مالی به عنوان دارایی گزارش کرد. در این صورت بسیاری از سازمان ها که میزان موفقیت آنها و دستیابی به هدف هایشان به طور مستقیم به مهارت، تخصص و وفاداری کارکنان وابسته است متضرر می شوند. در حسابداری منابع انسانی یکی از هدف های عمده گسترش کاربرد روش های معتبر و درخور اطمینان برای اندازه گیری ارزش منابع انسانی (کارکنان) در سازمان است. در این مقاله به بررسی 10 مدل از مدل های اندازه گیری منابع انسانی گرداخته می شود.

حسابداری منابع انسانی، هزینه اولیه، هزینه جایگزینی، روش های اندازه گیری