بررسی عوامل مرتبط با ویژگی های حسابرسان بر تغییر آنها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین همایش داخلی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: FCMA01_044
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 839
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان غربی
دانش آموخته کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان غربی
دانش آموخته کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان غربی
چکیده
مطالعه تغییر حسابرس می تواند به درک بهتر تقاضا برای خدمات حسابرسی، عوامل موثر بر بازار خدمات حسابرسی، میزان رقابت در حرفه و استقلال حسابرسان تاثیر داشته باشد. هدف پژوهش حاضر، بررسی عوامل مرتبط با ویژگی های حسابرسان بر تغییر آنها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. نمونه آماری پژوهش شامل 70 شرکت انتخاب شده از بین شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1390-1388 می باشد. در این پژوهش حق الزحمهف اظهار نظر و کیفیت حسابرس به عنوان متغیر مستقل و تغییر یا عدم تغییر حسابرس به عنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شده است. به دلیل وجود متغیرهای دو حالته صفر و یک و همچنین وجود دو دسته متغیر از نوع کمی وکیفی به طور همزمان، از رگرسیون لجستیک جهت تعیین همبستگی بین متغیرهای مستقل و متغیر وابسته یا پاسخ استفاده شده است. مهمترین آمارهای آزمون در این تحقیق آمار خی-دو و والد است. یافته های پژوهش نشان می دهد که عوامل مرتبط با ویژگی های حسابرسان یعنی اظهار نظر مشروط و مردود کیفیت پایین کار حسابرسان، در هر سه سال بر تغییر حسابرسان تاثیر مثبت داشته است اما افزایش در حق الزحمه حسابرس بر تغییر حسابرسان تاثیر مثبتی نداشته است.کلیدواژه ها
تغییر حسابرس، حق الزحمه حسابرس، استقلال حسابرس، کیفیت حسابرسمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.