بازکاوی مفهوم عدالت سازمانی: (مفاهیم، ابعاد، راه کارها)
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین همایش داخلی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: FCMA01_042
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1544
نویسندگان
استاد، عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران
مربی، عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور، تهران، ایران، دانشجوی دکترای مدیریت دانشگاه تربیت مدرس
دانشگاه تهران، پردیس فارابی، قم، ایران
مدرس دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
چکیده
عدالت میراث شکوهمند و جدایی ناپذیر بشریت است که بنیان حقوق بشر را تشکیل داده است. رعایت عدالت یکی از مهم ترین عوامل موثر بر بقای سازمان و حفظ سلامت آن در بلندمدت است. فرایندهای عدالت نقش مهمی را در سازمان ایفا می کنند و نحوه برخورد با افراد در سازمان ها ممکن است باورها، احساسات، نگرش ها و رفتار کارکنان را تحت تاثیر قرار دهد. از این رو مفهوم عدالت در سیر نظریه های سازمان مورد توجه ویژه ای قرار گرفته است. این مقاله با هدف بازکاوی تعادیف، مفاهیم و ابعاد عدالت سازمانی انجام شده است. در این مقاله ابتدا وازه کاوی مفهوم عدالت در ادبیات بین المللی و همچنین در عرصه نظام ارزشی اسلام بررسی شده است. سپس به ابعاد عدالت سازمانی که توزیعی، رویه ای، مراوده ای و اطلاعاتی می باشد اشاره شده است. در انتها نیز، سه حوزه مهمی که خواستگاه بی عدالتی در سازمان می باشند شناسایی شده و راه کارهایی در جهت ارتقای آن ارائه گردیده است.کلیدواژه ها
عدالت، عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت مراوده ای، عدالت رویه ای، عدالت اطلاعاتیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.