چابکی نیاز سازمان های امروزی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین همایش داخلی مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: FCMA01_017
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1029
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبائی
دکتری مدیریت دولتی، عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبائی
چکیده
ما در عصری زندگی می کنیم که با تغییرات سریعی همراه است. پیشرفت و کاربرد گسترده فناوری اطلاعات، تحولات تکنولوژی، ریسک فزاینده، جهانی شدن و انتظارات خصوصی سازی از ویژگی های محیطی هستند که سازمان های امروزی با آن مواجه اند. برای کسب موفقیت در چنین محیطی، چابکی (شهابی، 1385) مزیتی رقابتی است که سازمان ها را قادر می سازد تغییرات محیطی را به سرعت درک کرده و متناسب با آن رفتار کنند. چابکی با تغییر و بهبود دادن آگاهی، نگرش، الگو و رفتار سازمان ها، نیروی بالقوه مهمی در جهت پذیرش تغییرات، افزایش بهره وری، بقاء و موفقیت سازمان ها است. در این مقاله قصد داریم ضمن مروری کلی به مفاهیم چابکی، به این مهم بپردازیم که چه عناصری در چابکی سازمان نقش دارند و چگونه سازمان ها را به بقاء، موفقیت و رشد می رسانند.کلیدواژه ها
چابکی سازمان، مزیت رقابتی، انعطاف پذیری، سازمان مجازیمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.