بررسی روشهای ارزیابی معماری سازمانی و مدلی قابل اجرا برای ارزیابی

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 652

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ISCEE16_203

تاریخ نمایه سازی: 21 تیر 1393

چکیده مقاله:

معماری سازمانی تحت فرآیندی به نام فرآیند معماری سازمانی تهیه و تدوین می گردد. این فرآیند پیچیده بوده و معمار می تواند برای کنترل پیچیدگی آن، از چارچوب به عنوان تنظیم کننده ساختار و از سبک به عنوان جهت دهنده به رفتار استفاده کند. در معماری رفتار به ساختار مقدم بوده و با یک ساختار می توان رفتارهای گوناگونی داشت، اما کدام یک از این رفتارها (سبک ها) مناسبتر برای معماری است و نیاز ذینفعان مختلف را مرتفع می سازد؟ برای پاسخ به این سوال نیاز به ارزیابی معماری سازمانی است. همچنین برای اجتناب از تلف شدن سرمایه و زمان که به دلیل برنامه ریزی نامناسب معماری سازمانی رخ می دهد، تعریف و توصیف یک روش برای ارزیابی برنامه معماری سازمانی، قبل از شروع به اجرای معماری سازمانی، می تواند بسیار مفید باشد. به لحاظ اینکه سبک معماری علاوه بر تغییر در رفتار معماری بر خصوصیات معماری نیز تاثیرگذار خواهد بود، برای ارزیابی آن نیاز خواهد بود که ارزیابی معماری علاوه بر کنترل صحت رفتار معماری برخی نیازمندی های غیروظیفه مندی معماری را نیز مورد ارزیابی قررا دهد. یکی از این نیازمندی های غیروظیفه مندی مهم معماری، کارایی آن است. برای آنکه رفتار معماری مورد ارزیابی قرار گیرد، یکی از بهترین گزینه ها استفاده از مدل قابل اجرا می باشد. کنترل رفتار معماری، کارآیی آن را نیز مورد ارزیابی قررا دهد. در این مقاله سعی شده به بررسی روشهای معماری سازمانی ارائه شده توسط دیگران و مقایسه بین آنها همچنین به بررسی مدل های قابل اجرایی مناسب برای ارزیابی رفتار و کارایی معماری و مقایسه آنها پرداخته شود.

نویسندگان

ابراهیم علایی

مربی، کارشناسی ارشد مهندسی نرم افزار، مدرس مدعو دانشگاه شهرکرد، دانشکده علوم پایه

مرضیه امیریان فارسانی

دانشجو کارشناسی ارشد، علوم کامپیوتر، دانشکده ریاضی دانشگاه شهید بهشتی تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آخیامی، رئوف، ،"ارزیابی و تحلیل معماری سازمانی"، پایان نامه دکترا، ...
  • اجواد پور، روح الله، "ارائه مدلی قابل اجرا برای ارزیابی ...
  • رضوی داودی، مهسا، "ارائه چهارچوبی نوین جهت تحلیل ویژگی های ...
  • شانزدهمین کنفرانس دانشجویی مهندسی برق ایران دانشگاه آزاد اسلامی واحد ... [مقاله کنفرانسی]
  • رضائی، رضا، " ارائه روشی برای ارزیابی معماری سازمانی"، پایان ...
  • اسلامی - واحد علوم و تحقیقات .1385 ...
  • I5] شمس، فریدون، مهر83 13، "مفاهیم پایه معماری 21 ...
  • علی حسین، رنجبر(386 1)، "مدل اجرایی در معماری ...
  • کمالی انارکی، مریم، " روشهای ارزیابی معماری نرم افزار"، سمینار ...
  • ‌اشمس، فریدون، رضائی، رضا، " ارائه روشی برای ارزیابی معماری ...
  • صمدی اوانسر، عسگر، "مقدمه بر معماری ساز مانی (ویژه مدیران) ...
  • زرگر نتاج، سید مهدی، "بررسی سبک های معماری فناوری اطلاعات ...
  • Architecture Planning: Developing a Blueprin دانشعاه آزاد اسلامی واحد کازرون ...
  • Fedral Enterprise architecture _ Consolidated . 2006ه Reference Model Document ...
  • Chief Information Officer (CIO) Council (2001), " Federal Architecture Working ...
  • Bass, L., Clements, P., and Kazman, R. 2003, " Software ...
  • Garlan, D. 1995, ."What is Style?., Proc. of the 1st ...
  • Narman, P., Johnson, P. and Nordstrom, L. (2007), "Enterprise Architecture: ...
  • Magnus Gammelgard Mathias Ekstedt Per Narman, (2007) "Architecture Scenario Analysis ...
  • Locob, M.-E., Jonkers, H., " Quantitative Analysis of Enterprise Architectures", ...
  • Instituut, 2004 A more recent version of ths report was ...
  • Chief Informations Officers Council , " Architecture Alignament and Assessmen ...
  • نمایش کامل مراجع