ارزیابی ویژگیهای کیفیتی در معماری سازمانی

امروزه فناوری اطلاعات به صورت جدی در بیشتر کسب و کارها نقش ایفاء نموده و دستیابی به اهداف سازمان بدون به کارگیری آن امکان پذیر نمی باشد. حوزه اثر معماری سازمانی نه تنها منابع و مولفه های داخلی سازمان از قبیل عناصر فن آوری اطلاعات، فرآیندها و پرسنل را تحت تاثیر قرار داده، بلکه ارتباطات بیرون سازمانی را نیز تحت شعاع خود قرار می دهد. بنابر این قبل از به اجرا در آمدن آن ، باید با دقت مورد ارزیابی قرار گرفته تا نتیجه بخش بودن و مثمرثمر بودن آن مورد سنجش قرار بگیرد. هدف اصلی این مقاله مشخص نمودن ویژگیهای کیفیتی یک معماری سازمانی خوب وارائه یک روش کم هزینه و سریع جهت سنجش این ویژگیها میباشد. روش سنجش پیشنهادی براساس معیارهای قابل اندازه گیری و شهودی است و به صورت تعمیمی از روش ارائه شده در سنجش ویژگیهای معماری نرم افزار و مباحث مورد بررسی در بیان ویژگیهای کیفیتی معماری نرم افزار طراحی شده است.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، معماری سازمانی ، معماری نرم افزار ، ارزیابی ، ویژگیهای کیفیتی