تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر رفتار کارآفرینانه کارکنان (مطالعه موردی)
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
- کد COI اختصاصی: ICMM01_1138
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 545
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
چکیده
پژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر توانمند سازی روانشناختی بر رفتار کارآفرینانه کارکنان انجام گرفته است. این تحقیق بر مبنای هدف کاربردی از نظر ماهیت توصیفی و روش جمع آوری داده ها و اطلاعات بصورت میدانی و کتابخانه ای بوده و به لحاظ روش همبستگی می باشد. جامعه آماری کلیه کارکنان واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی به تعداد 738 نفر می باشد که 155 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده متناسب، انتخاب شده و در سال 1392 مورد مطالعه قرار گرفته است. برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه توانمند سازی و رفتار کارآفرینانه استفاده شد که ضریب آلفای کرونباخ آنها به ترتیب 0/959 و 0/923 می باشد. برای تحلیل داده ها از همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چند متغیری استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیه ها نشان از تایید آنها با ضریب اطمینان 99% را دارد. یافته های تحقیق نشان می دهد بین توانمند سازی روانشناختی و هر یک از ابعاد آن ( خود اثربخشی، خودمختاری، موثربودن، معنی دار بودن و اعتماد) با رفتار کارآفرینانه رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
توانمندسازی، توانمندسازی روانشناختی، کارآفرینی، رفتارکارآفرینانهمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.