بررسی سبک رهبری تحول گرا بر اساس مهارت تفکر انتقادی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
- کد COI اختصاصی: ICMM01_1117
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 683
نویسندگان
استادیار، دکتری، گروه علوم تربیتی گرایش مدیریت آموزشی، دانشگاه پیام نور جمهوری اسلامی ایران، مسئول مکاتبات
چکیده
هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی رابطه بین مهارت تفکر انتقادی و سبک رهبری تحول گرا در میان مدیران نهاد آموزش و پرورش می باشد.روش تحقیق، توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی است. اهم نتایج تحقیق بیانگر این است که تفکر انتقادی با سبک رهبری تحول گرای مدیران آموزش و پرورش رابطه دارد و می توانند همدیگر را پیش بینی کنند.کلیدواژه ها
سبک رهبری تحول گرا، تفکر انتقادی، مدیران آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- مطالعه عوامل تاثیرگذار بر نوآوری محصولات صادراتی با در نظر گرفتن قابلیت های بازاریابی و شدت رقابت (مورد مطالعه: فرش کاشان)
- تاثیر پیچیدگی پروژه بر انتخاب استراتژی های مدیریت پروژه شرکت های ساختمانی ایالات متحده آمریکا
- بررسی انواع اختلالات شفاهی زبان در محیط کلاس
- بررسی مدل ها و استراتژی ها در توسعه محصول جدید Investigating Models and Strategies in New Product Development (NPD)
- بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : بانک ملی ایران)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.