بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی، سرمایه سازمانی و دانش بر کارآفرینی
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 541
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_1104
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
در این نوشتار تاثیر سرمایه اجتماعی داخلی و خارجی و سرمایه سازمانی(دو بخش از سرمایه فکری) و نیز انواع دانش موجود درسازمان، برحسب ضمنی یا صریح بودن و نیز پیچیدگی، را بر نوآوری و کار آفرینی شرکت ها مورد بررسی قرار می دهیم. نتایج تحقیق نشان می دهد که سرمایه اجتماعی (داخل سازمانی و خارج سازمانی) تاثیر مثبت بر نوآوری دارد و سرمایه سازمانی نیز از طریق تاثیر مثبت بر سرمایه اجتماعی، به طور غیر مستقیم بر نوآوری تاثیر می گذارد. هم چنین تاثیر ضمنی بودن دانش، تنها تحت شرایط سطوح بالای سرمایه اجتماعی، وجود دارد و ارتباط مثبت با نوآوری های اساسی را نشان می دهد. پیچیدگی دانش نیز تاثیر مثبت بر نوآوری های بدیع اعمال می کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سپیده نجفی
کارشناسی ارشد مدیریت MBA دانشگاه بین المللی امام خمینی(ره)قزوین
آتنا عابدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :