بررسی رابطه سبک های رهبری مدیران با فرسودگی شغلی معلمان دوره متوسطه شهراردبیل
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,656
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_1079
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
این پژوهش به منظور بررسی رابطه سبک های رهبری مدیران با فرسودگی شغلی معلمان دوره متوسطه شهر اردبیل انجام شده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و از لحاظ هدف از نوع پژوهش های کاربردی بود. جامعه آماری پژوهش را 582 نفر از معلمان پایه های دوم و سوممقطع متوسطه شهر اردبیل تشکیل می داد. که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان از این تعداد 320 نفر به طور تصادفی با استفاده از نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه های سبک رهبری باس و آولیو و پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ بود که روایی صوری پرسشنامه ها توسط محققان و اساتید تایید و ضریب پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ برای پرسشنامه سبکرهبری باس و آولیو 82 /. و برای پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ 84 /. بدست آمد. داده ها با استفاده از روشهای آماری توصیفی و استنباطی (آزمون معناداری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره) تجزیه و تحلیل شد. برخی از نتایج به دست آمده به شرح زیر است: رابطه سبک های رهبری مراوده ای و آزاد گذار با فرسودگی شغلی مثبت و معنادار و رابطه سبک رهبری تحول گرا با فرسودگی شغلی معنادار و در جهت منفی معکوس می باشد. همچنین سبک های رهبری مراوده ای و آزادگذار توان پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان را در جهت مثبت دارند وسبک رهبری تحول گرا توان پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان را در جهت منفی دارد و بر فرسودگی شغلی معلمان اثر کاهنده دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عادل زاهدبابلان
دانشیار دانشگاه محقق اردبیلی
حسین شیری
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی
محمد همرنگ
کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :