بررسی رابط بکارگیری فن آوری اطلاعات و توانمندسازی شغلی کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 4 شیراز در سال 1392
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
- کد COI اختصاصی: ICMM01_1029
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 853
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز گروه مدیریت آموزشی
استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
استادیار مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
چکیده
هدف این پژوهش بررسی رابطه بکارگیری فن آوری اطلاعات و توانمند سازی شغلی کارکنان آموزش و پرورش ناحیه چهار شیراز در سال 1392 بوده است. این مطالعه از انواع پژوهش های توصیفی از نوع همبستگی، پیمایشی و از منظر هدف کاربردی است . جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آمار استنباطی ( ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون) استفاده شد. یافته ها نشان داد که بین بکارگیری IT و تمام ابعاد توانمند سازی شغلی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که بکارگیری IT بیشترین تاثیر را بر بهبود کیفیت عملکرد کارکنان دارد.کلیدواژه ها
فن آوری اطلاعات، توانمند سازی شغلی، آموزش و پرورشمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.