طراحی مدل استراتژیک بهره وری در پست بانک استان اصفهان
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
- کد COI اختصاصی: ICMM01_1024
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1087
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی و کارشناس ارشد امور بازرگانی شرکت آب منطقه ای اصفهان
دکتری مدیریت استراتژیک و مدیر امور شعب و مناطق پست بانک ایران
دکتری مدیریت استراتژیک و دانشیار دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه اصفهان
چکیده
هدف این پژوهش بررسی میزان تاثیر عوامل قابل کنترل (شامل عوامل انسان افزاری، نرم افزاری و سخت افزاری) بر بهره وری شعبات پست بانک استان اصفهان و طراحی یک مدل استراتژیک بهره وری برای آنها بود. روش پیمایش توصیفی-پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان دارای مدرک دیپلم، فوق دیپلم و لیسانس بانک بودند. بر اساس نتایج معادله رگرسیون چند متغیره، عوامل قابله کنترله شناسایی شده حدود 78 % از تغییرات بهره وری را نشان دادند. عوامل انسان افزاری، نرم افزاری و سخت افزاری به ترتیب 60% ، 27 % ، 8 % ، بر بهره وری تاثیر داشته اند.کلیدواژه ها
بهره وری، عوامل انسان افزاری، عوامل نرم افزاری و عوامل سخت افزاریمقالات مرتبط جدید
- عوامل برون سازمانی موثر بر شکل گیری رفتارهای سیاسی در انتصاب مدیران سازمانهای دولتی
- آمار رسمی، کلید حل چالشهای حریم خصوصی در استفاده از کلان داده ها در حکمرانی هوشمند داده در ایران
- حکمرانی مدیریت منابع انسانی هوشمند و شایسته گزینی در سازمان های دولتی
- تاثیر هوشمندسازی بازاریابی بر بهبود جایگاه برند با توجه به اثر تعدیلگر تعصب الگوریتمی
- اثرات هوش مصنوعی بر عدالت اجتماعی در سیاست گذاری علم و فناوری. تحلیل نحوه کاهش یا افزایش نابرابری ها با استفاده از فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.