بررسی رابطه ابعاد فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس)

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 834

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMM01_0995

تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش بررسی رابطه ابعاد فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس می باشد. تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری کلیه کارکنان دانشگاه چالوس به تعداد 300 نفر و نمونه آماری، 169 نفر به روش تصادفی ساده و باجدول مورگان انتخاب گردید. ابزار پژوهش، پرسشنامه های استاندارد می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها با آزمون ضریب همبستگی پیرسون انجامپذیرفت. یافته ها نشان داد بین تمامی ابعاد فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس رابطه وجود دارد و این رابطه از نوع مستقیم می باشد.

نویسندگان

داود کیا کجوری

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، دکترای مدیریت دولتی

آتنا خرمی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • مرفخرالدینی، س. ح.، و فرید، د.، و صیادی تورانلو ح. ...
  • _ عطار، ف. (1389). فرهنگ سازمانی و نقش آن در ...
  • مال دفت، ر. (1380). تری و طراحی سازمان. ترجمه علی ...
  • سهرابی زاده، س.، و باستانی، _ و روانگرد، _ (1389). ...
  • اسون، ر. ب.، زنگ شن (1381). روانشناسی سازمانی، رفتار سازمانی ...
  • رابینز، ا. پ. (137). تئوری سازمان. تجمه سید مهدی الوانی ...
  • شاین، ا. (1383). مدیریت فرهنگ سازمانی و رهبری. ترجمه ی ...
  • علیزاده م. و شهرانی، ع. (1387). تین نقش فرهنگ سازمانی ... [مقاله کنفرانسی]
  • مقیمی، س. م. (1385. بررسی ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و ...
  • Denison, D. (2000). Organizational Culture: Can it be a key ...
  • 1 Ebrahimpour, H. & Zahed A., & Khaleghkhah A., & ...
  • Sobhaninezhad, M. & Yuzbashi, A.R., & Shateri, K. (2010). Organizational ...
  • Eshratabadi, M. H. & Garooneh, H., & Shateri, K. (2011). ...
  • DeGroot, T. & Brownlee, L. (2005). Effect of department structure ...
  • Yilmaz, C. & Ergan, E. (2008) organizational culture and firm ...
  • Mobley, H. & Wang, L. & Fang, K. (2005). Organizational ...
  • Mescon, M. H. & Khedouri, F. (1985). Management: Individual and ...
  • نمایش کامل مراجع