رابطه بین سرمایه اجتماعی و سلامت کارکنان در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
  • کد COI اختصاصی: ICMM01_0948
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 797
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

شرف السادات قریشی همدانی اصل

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

حمیدرضا رضایی کلیدبری

دکترا مدیریت دولتی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

چکیده

هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سلامت کارکنان در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان می باشد. در تحقیق حاضر سرمایه اجتماعی متغیر مستقل وسلامت کارکنان متغیر وابسته می باشد. سلامت کارکنان توسط پرسشنامه ای که به وسیله گلدبرگ طراحی شده و سلامت عمومی کارکنان را در گروه های مشکلات جسمانی، اضطراب، افسردگی اندازه می گیرد، بررسی خواهد شد. در تحقیق حاضر، جامعه آماری، تمامی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان است. روش نمونه گیری در این تحقیق از نوع تصادفی طبقه ای بوده و روش جمع آوری اطلاعات میدانی و همچنین ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه است که بعد از پخش پرسشنامه 227 پرسشنامه کامل دریافت شد. فرضیه های تحقیق با استفاده از روش رگرسیون پیرسون آزمون شده و در نهایت تمامی فرضیه های تحقیق تایید شد.

کلیدواژه ها

سرمایه اجتماعی، اعتماد، ارتباط، هنجارهای مشترک، سلامت کارکنان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.