CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

نقش مدیریت دانش و عوامل توانمندساز آن در سازمانهای مجازی

عنوان مقاله: نقش مدیریت دانش و عوامل توانمندساز آن در سازمانهای مجازی
شناسه (COI) مقاله: ICMM01_0634
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:

حجت بیک نژاد - دانشجوی کارشناسی ارشد تجارت الکترونیکی، دانشگاه بیرجند
محمد تقی نوروزی جعفرلو - دانشجوی کارشناسی ارشد تجارت الکترونیکی، دانشگاه بیرجند
فریبرز موسوی مدنی - عضو هیئت علمی دانشگاه الزهرا تهران

خلاصه مقاله:
پیشرفت فناوری اطلاعات باعث پیدایش شکل جدیدی از سازمانها تحت عنوان سازمان مجازی شده است. در سازمانهای مجازی اعضا در مکانهای مختلفی قرار دارند و از طریق فناوریهای ارتباطی با یکدیگر در ارتباط هستند. این سازمانها برای آنکه بتوانند از انبوه اطلاعات در دسترس استفاده کنند و به مزیت رقابتی دست یابند، بایستی بتوانند اطلاعات و دانش موجود در سازمان را به صورت موثر، مدیریت نمایند. بنابراین مدیریت دانش نقش مهمی را در یک سازمان مجازی به منظور دستیابی به اهداف و کسب مزیت رقابتی، ایفا مینماید. با توجه به موارد بیان شده، هدف این مقاله بررسی نقش مدیریت دانش و عوامل توانمندساز آن در سازمانهای مجازی و مرور راه حلهای ارائه شده میباشد.

کلمات کلیدی:
اطلاعات، دانش، مبادله دانش، مدیریت دانش، سازمان مجازی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/261035/