تعیین رابطه بین بهره گیری ازمدیریت دانش،وسازمان یادگیرنده باجو سازمانی رقابت ساز ادراک شده مبتنی بر میانجی گری انگیزه توفیق طلبی شغلی (مورد مطالعه؛دیدگاه اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد محلات)
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
- کد COI اختصاصی: ICMM01_0500
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 673
نویسندگان
کارشناس فناوری، آماروبرنامه ریزی اداره آموزش و پرورش ناحیه ۲ شهر اصفهان
استادیار گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد محلات، محلات، ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطه بین بهره گیری از مدیریت دانش، سازمان یادگیرنده و جوسازمانی رقابت ساز ادراک شده با میانجی گری انگیزهتوفیق طلبی شغلی بوده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش را کلیه اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد محلات در سال تحصیلی 931392 تشکیل داده اند. بدلیل محدودیت جامعه آماری همه آنها بهعنوان نمونه تحقیق انتخاب شده اند . ابزار تحقیق شامل چهار پرسشنامه محقق ساخته بوده است که عبارتند از: 1-پرسشنامه محقق ساخته مؤلفه های مدیریت دانش 2- پرسشنامه محقق ساخته سازمان یادگیرنده 3- پرسشنامه محقق ساخته جو سازمانی رقابت ساز ادراک شده 4- پرسشنامه محقق ساخته انگیزه توفیق طلبی شغلی. بطور کلی نتایج پژوهش نشان داد، بین مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده با جو سازمانی رقابت ساز ادراک شده، رابطه معناداری وجود دارد. اثر غیر مستقیم خلق دانشبر جو سازمانی رقابت ساز ادراک شده ،اثر غیر مستقیم تسهیم دانش اثر غیر مستقیم استفاده از دانش، اثر غیر مستقیم یادگیری فردی، اثر غیر مستقیم یادگیری گروهی، اثر غیر مستقیم یادگیری سازمانی، در سطح معنا دار بوده است. براساس یافته های جدول فوق بوده و بیانگر این است که مدل مورد مطالعه از برازش نسبتاً مطلوبی برخودار بوده است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، سازمان یادگیرنده ، جو سازمانی رقابت ساز ادراک شده ، انگیزه توفیق طلبی شغلیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.