تاثیر ساختارسازمانی بر انتقال تکنولوژی

همانطور که واضح است به کارگیری تکنولوژی در سازمان ها موجب توسعه و بهینه سازی عملیات سازمانی می شود. با توجه به پیشرفت هایی که امروزه در تکنولوژی صورت گرفته، مدیران ترغیب شده اند تا ساختارهای سازمانی موجود ار تغییر داده و مدل های جدید ساختار سازمانی را طراحی کنند که با الزامات محیط کاری تناسب بهتری داشته باشد. بر طبق قواعد جدید رقابت نیز به سازمان هایی نیاز هست که براساس تغییر و برپایه مزیت تکنولوژی و نه ساختارهای سنتی ایجاد می شوند. در این مقاله ضمن بیان ویژگی ساختارهای مختلف سازمانی، تاثیر آنها در انتقال تکنولوژی بررسی شده است. همچنین به سایر عوامل موثر در انتقال تکنولوژی در سازمان پرداخته شده و وضعیت فعلی و آینده سازمان ها بررسی گردیده است.

کلیدواژه ها:

انتقال تکنولوژی ، ساختار سازمانی ، اثر بخشی انتقال تکنولوژی ، فرهنگ سازمانی