تبیین ابعاد اخلاق حرفهای درمدیریت پژوهشهای علوم انسانی سازمانها؛مفاهیم، رویکردها و الگوها
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 718
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMM01_0161
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1393
چکیده مقاله:
صدمات ناشی از عدم توجه به بعد اخلاقی در راهبری پژوهشهای سازمانی میتواند به اجتماع مدنی وارد گردد، لذا آسیب شناسی پژوهشهای سازمانی ضروری است.تبیین وجوه اخلاق حرفهای در پژوهش و پرورش منش های اخلاقی پژوهشگران در سازمان، از ابزارهای تضمین سلامت پژوهش هستند. مدیریت برای کاهش و اصلاحآسیب های ناشی از نادیده گرفتن اخلاق؛ پیش از وقوع، حین فرآیند و پس از رخداد انجام شدنی است. رصد کردن پژوهشها بر اساس هنجارهای بنیانی اخلاقی بهتفکیک پژوهشهای ناسالم از پژوهشهای سالم در سازمان کمک مینماید. تشکیل ساختاری زیر نظر شورای عالی انقلاب فرهنگی و متناسب برای مدیریت اخلاقحرفهای در پژوهشهای علمی پیشنهاد میگردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بی بی عشرت زمانی
دانشیار دانشکده علوم تربیتی دانشگاه اصفهان
محمد پور جم
دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان و کارشناس دانشگاه جامع علمی کاربردی
میترا معصومی فرد
کارشناس ارشدبرنامه ریزی آموزشیدانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن و کارشناس دانشگاه جامع علمی کاربردی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :