تحلیل و مقایسه رضایت شغلی کارکنان زن سازمان جهاد کشاورزی شهر تهران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین همایش سراسری کشاورزی و منابع طبیعی پایدار
- کد COI اختصاصی: NACONF01_1184
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 674
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت کشاورزی
استاد راهنما
چکیده
مقاله حاضر با موضوع«تحلیل و مقایسه رضایت شغلی کارکنان زن جهاد کشاورزی استان تهران» و با هدف تعیین رضایت شغلی و نقش عوامل دموگرافیک بر آن است. روش تحقیق پیمایشی، جامعه آماری کارکنان زن جهاد کشاورزی استان تهران و روش نمونه گیری سرشماری و ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته است. نتایج پژوهش نشان داد بین رضایت شغلی کارکنان با توجه به عوامل فردی(وضعیت تاهل، وضعیت سکونت، سنوات خدمت، تحصیلات، تعداد فرزندان) تفاوت معناداری وجود ندارد. تنها رضایت شغلی کارکنان گروه های سنتی مختلف، متفاوت است.کلیدواژه ها
رضایت شغلی،کارکنان زن،مشخصات جمعیت شناختی،جهاد کشاورزیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تناسب اقلیمی جهت تعیین گونه منتخب آبزی پرورشی (مطالعه موردی جنوب اهواز و شمال شوش)
- ارزیابی فعالیت آنتی آکسیدانی ژنوتیپهای(ارقام) کنجد در پاسخ به تنش سرما
- تاثیر تنش سرما برمحتوای H۲O۲ و MDA در ژنوتیپهای کنجد در مرحله ی گیاهچهای
- برسی برهمکنش قارچمیکوریزا آربسکوالر و سطوح مختلف فسفر بر گیاه باقال ( Vicia faba L. ) تحت شرایط تنش خشکی
- اثرات زیست محیطی سدها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.