تحلیل و مقایسه رضایت شغلی کارکنان زن سازمان جهاد کشاورزی شهر تهران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین همایش سراسری کشاورزی و منابع طبیعی پایدار
- کد COI اختصاصی: NACONF01_1184
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 716
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت کشاورزی
استاد راهنما
چکیده
مقاله حاضر با موضوع«تحلیل و مقایسه رضایت شغلی کارکنان زن جهاد کشاورزی استان تهران» و با هدف تعیین رضایت شغلی و نقش عوامل دموگرافیک بر آن است. روش تحقیق پیمایشی، جامعه آماری کارکنان زن جهاد کشاورزی استان تهران و روش نمونه گیری سرشماری و ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته است. نتایج پژوهش نشان داد بین رضایت شغلی کارکنان با توجه به عوامل فردی(وضعیت تاهل، وضعیت سکونت، سنوات خدمت، تحصیلات، تعداد فرزندان) تفاوت معناداری وجود ندارد. تنها رضایت شغلی کارکنان گروه های سنتی مختلف، متفاوت است.کلیدواژه ها
رضایت شغلی،کارکنان زن،مشخصات جمعیت شناختی،جهاد کشاورزیمقالات مرتبط جدید
- The Role of Probiotics in the Prevention of Gastric Cancer
- نقش پیش تیمار فراصوت در بهبود پایداری و عملکرد امولسیون پروتئینهای نخود
- بیوتروریسم و ایمنی مواد غذایی
- اثرات نانوذرات اکسید منیزیم بر پارامترهای فیتوشیمیایی گیاه زیره سبز
- بررسی رابطه تغذیه و سلامت دندانها با تاکید بر مکانیسمهای بیولوژیکی و داده های اپیدمیولوژیک
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.