بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان زن جهاد کشاورزی استان تهران
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین همایش سراسری کشاورزی و منابع طبیعی پایدار
- کد COI اختصاصی: NACONF01_1181
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 685
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدیریت کشاورزی
استاد راهنما
چکیده
مقاله حاضر با موضوع «بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان زن جهاد کشاورزی استان تهران» و با هدف شناسایی عوامل مرتبط با رضایت شغلی است. روش تحقیق پیمایشی، جامعه آماری کارکنان زن جهاد کشاورزی استان تهران و روش نمونه گیری سرشماری و ابزار تحقیق پرسشنامه محقق ساخته است. نتایج پژوهش نشان داد با افزایش میزان حقوق و مزایا، رضایت از عوامل سازمانی، عوامل فیزیکی و ویژگی های شغلی در کارکنان، رضایت شغلی افزایش می یابد و عوامل فردی، اقتصادی، شخصیتی و ویژگی شغلی توان پیش بینی رضایت شغلی را دارند.کلیدواژه ها
رضایت شغلی،کارکنان زن،جهاد کشاورزیمقالات مرتبط جدید
- رویکرد اخیر صیادان در تنوع بخشی بهابزار صید گرگور به منظور استحصال آبزیان خلیج فارس (بندر بوشهر)
- نقش منابع طبیعی و محیط زیست در امنیت غذایی
- تهیه فرآورده های پروتئینی از آبزیان
- بررسی پیشرفت های اخیر در پژوهشهای بیوتکنولوژی مواد غذایی
- تغییرات شیمیایی رخ داده در طی فرآیند سرخ کردن در روغن زیاد بر اساس برخی محصولات واکنش
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.