شکوفه اعتبار - عضو هیات علمی، آموزشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج،کرج

آموزش و کارآموزی یکی از با اهمیت ترین و قابل اعتماد ترین روشها و تکنیک های نیروی انسانی برای تاکید بهروری کارمندان وسازمان ها است.هدف تحقیق بررسی تاثیر آموزش رسمی و آموزش غیر رسمی بر بهروری دوره کارآموزی دانشجویان حسابداری در دانشکده فنی و حرفه ای سما کرج می باشد. در طی دوره زمانی (91-92) با استفاده از روش پژوهش همبستگی و آزمونهای دوجمله ای (آزمون نسبت)، رگرسیون و تحلیل رگرسیون با استفاده از تحلیل واریانسو ضریب تعیین برای آزمون فرضیه های تحقیق ، شواهد تحقیق در سطح اطمینان 95% حاکی از این است که: بین آموزشهای رسمی و آموزشهای غیر رسمی بر بهروری کارآموزی ارتباط معناداری وجود دارد و همچنین تفاوت معنی داری بین تاثیر (نقش) آموزشهای رسمی و تاثیر (نقش) آموزشهای غیررسمی برای بهروری دوره کارآموزی وجود دارد، به عبارت دیگر: نسبت تاثیر دومتغیر آموزشهای رسمی و آموزشهای غیر رسمی مساوی نیست و نسبت تاثیر آموزشهای رسمی به آموزشهای غیر رسمی در طرح پژوهشی بیشتر است.

آموزش رسمی، آموزش غیر رسمی، بهروری کارآموزی