اثر بخشی آموزش مداوم در آموزش عالی به عنوان سازمان یادگیرنده

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: دومین کنفرانس ملی حسابداری, مدیریت مالی و سرمایه گذاری
  • کد COI اختصاصی: CAFM02_109
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 995
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سکینه شاهی

دبیر اجرایی قطب آموزش مداوم و عضو هیات علمی دانشکده علوم تربیتی دانشگاه شهید چمران اهواز

مرجان گل خو

کارشناس ارشد مدیریت آموزشی

فرزانه محمودی

کارشناس ارشد مدیریت آموزش

چکیده

آموزش مادام‌العمر، فرایندی است که طی آن افراد از طریق فرصت‌های یادگیری، دانش، مهارت‌ها و علایق خود را در زندگی توسعه می‌دهند. هدف اصلی این مقاله بررسی تأثیر آموزش مداوم در آموزش عالی به عنوان سازمانی یادگیرنده می‌باشد. در این مقاله سعی شده است ابتدا خواننده را با مفهوم آموزش مداوم، ابعاد و ضرورت آموزش مداوم در جامعه آشنا کرد، سپس به بررسی سازمان یادگیرنده و تأثیری که آموزش مداوم می‌تواند در این سازمان‌ها داشته باشد، می‌پردازد. پس از آن به مؤسسات آموزش عالی به عنوان سازمانی یادگیرنده اشاره شده است که بکارگیری آموزش مداوم در آن، می‌تواند نگرش‌هایی همچون منحصر به فردسازی، انعطاف‌پذیری و تمرکز بر یادگیرندگان و یادگیری (به جای تمرکز بر مربیان و تدریس)، ایجاد محیط‌های یادیگری قوی که در آن دانشجویان کاشف و سازندگان دانش هستند، را تحقق بخشد. در پایان این نوشتار می‌توان اینگونه نتیجه گرفت که بکارگیری صحیح آموزش مداوم در موسسات آموزش عالی، در بهبود ارتباط بین آموزش‌های رسمی و آموزش در محیط کار تأثیر بسزایی دارد که این امر به نوبه خود کشور را در داشتن سطح مناسبی از اقتصاد سالم و توسعه اجتماعی و داشتن استانداردهای زندگی عالی، یاری می‌دهد.

کلیدواژه ها

آموزش مداوم،سازمان یادگیرنده،آموزش عالی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.