مدل دو مرحله ای برای شناسایی فعالیت ها جهت برون سپاری با به کارگیری روش AHP

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 590

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NIESC02_049

تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1393

چکیده مقاله:

در این مقاله پس از بیان تعریف برون سپاری، مزایا و معایب مختلف آن از دیدگاه سپارنده خدمت بیان می شود. مزایای برون سپاری در سه دسته کلی مزایای مالی، مزایای سازمانی و مزایای مرتبط با منابع انسانی دسته بندی می شود. در ادامه معیارها و روشهای تصمیم برون سپاری مرور شده و در نهایت یک مدل دومرحله ای برای شناسایی فعالیت های قابل برون سپاری و تصمیم برون سپاری با به کارگیری روش AHP و بر مبنای مشخصه های فعالیت و مزایا و معایب برون سپاری، ارایه می شود

نویسندگان

محمدسعید اتابکی

کارشناس ارشد صنایع دانشگاه تربیت معلم تهران؛

مرتضی فرهمندیان

کارشناس ارشد صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر؛

حامد غلامی اوریمی

کارشناس ارشد صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک؛

سیدسعید موسوی

کارشناس ارشد صنایع دانشگاه تهران؛

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :