بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران و مهارت کار تیمی معلمان مدارس ابتدایی منطقه ۴ تهران

چکیده تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه سبک های رهبری مدیران و مهارت کار تیمی معلمان مدارس ابتدایی منطقه ۴ تهران انجام شد. نتایج نشان داد سبک رهبری وظیفه مدار با و مهارت های کارتیمی معلمان (۰۰۱/۰=P) رابطه منفی داشت. اما سبک رهبری رابطه مدار و مهارت های کارتیمی معلمان (۰۰۴/۰=P) رابطه مثبت داشت. بنابراین مدیریت می تواند تاثیر مستقیمی بر نحوه عملکرد کار تیمی، فرهنگ محل کار، رضایت کارکنان داشته باشد.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری ، مهارت کار تیمی ، مدارس ابتدایی