بررسی رابطه میزان شخصیت ماکیاولیسمی مدیران با سکوت سازمانی کارمندان
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
- کد COI اختصاصی: NCBM01_628
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1073
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشدمدیریت تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان
چکیده
پاسخ هایی که سازمان ها به محیط امروزی کسب و کارنشان داده اند نشان میدهد که آنان باید برمنابع نامشهودی تکیه داشته باشند که قبلا کمتر موردتوجه بوده اند کارکنان یک سازمان را اغلب تحت عنوان دارایی های نامشهود توصیف می کنند که می توانند به عنوان منبعی برای مزیت رقابتی پایدار به کارگرفته شوند این مقاله رابطه بین شخصیت ماکیاولگرایی مدیران و سکوت سازمانی را درپنج کارخانه واقع درشهرک صنعتی کرمان مورد بررسی قرارمیدهد اندازه نمونه مورد مطالعه دراین تحقیق 230 نفر است که بصورت تصادفی انتخاب شده اند برای جمع اوری داده های این تحقیق ازدوپرسشنامه محقق ساخته شخصیت ماکیاولیسمی مدیران وسکوت سازمانی استفاده شدهاست داده های جمع اوری شده با استفاده ازازمون هایه همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس موردتحلیل قرارگرفته اند نتایج حاصل ازاین تحلیل نشان داد که بین شخصیت ماکیاولی مدیران و سکوت سازمانی و ابعاد آن به ترتیب: باورهای درونی مدیران و ترس ازبازخور منفی درسطح طمینان 0/95 درصد همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد نتایج حصل ازتحلیل واریانس نشان داد که تفاوت معناداری بین نظرات اعضای نمونه اماری ازنظر متغیرهای جمعیت شناختی مانند جنسیت مدرک تحصیلی سابقه کاروسن درباره رابطهبا شخصیت ماکیاولی مدیران و سکوت سازمانی وجود نداردکلیدواژه ها
سکوت سازمانی، ماکیاولیسم، باورهای درونی مدیران سازمان، ترس ازبازخورمنفی مدیران سازمانمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی نقش تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی در فروشگاههای زنجیره آنلاین بر ارزش ویژه برند از طریق نقش واسطه قوم گرایی مصرف کننده و نقش تعدیلی اعتماد درک شده
- بررسی مدیریت درآمد مبتنی بر شبکه های عصبی
- یک روش جدید از بکارگیری خط و مش سازمانی در تحلیل رفتار سازمانها
- بررسی قیمت گذاری ثابت و پویا در مدیریت درآمد
- بررسی فرایند مدیریت استعدادها در حوزه منابع انسانی ادارات
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.