بررسی وتبیین نقش نیازهای انسانی درمدیریت منابع انسانی بارویکرد کارآفرینی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
- کد COI اختصاصی: NCBM01_536
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 588
نویسندگان
عضوهیئت علمی دانشگاه لرستان دانشکده علوم اجتماعی واقتصادلرستان ایران
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه لرستان دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادلرستان ایران
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه لرستان دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادلرستان ایران
دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه لرستان دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادلرستان ایران
چکیده
نقش برجسته مدیریت منابع انسانی درافزایش بهره وری و تولید هم درسازمان ها و هم درمجموعه های کارافرین ایجاب می کند تا به نسبت به مسائل مربوط به آن باعمق و جامعیت بیشتری برخورد نمودلازمه کنکاش عمیق درمیدریت منابع انسانی ورود به لایه های زیرین شکل گیری اهداف رفتارها انگیزش و ریشه یابی حقیقی و واقعی آنهاست همچنین لازمه جامعیت مدیریت منابع انسانی ایجادتعادل درزمینه براورده شدن اهداف غالبا متفاوت سازمان و کارکنان است دراین مسیر برای پرداختن به این جامعیت و عمق تبیین و بررسی نقش نیازهای انسانی درموضوع ضرورت دارد زیرا نیازها موجب شکل گیری انگیزش درانسان میشود و انگیزش نیز به نوبه خود باعث شکل گیری رفتارها برای نیل به هدف می باشد توجه به موضوع نیاز موجب تعالی و تعادل مدیریت منابع انسانی درسازمان های و موضوع کارافرینی می شودکلیدواژه ها
نیازمدیریت، منابع انسانی، کارآفرینی، انگیزشمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.