مدیریت در عصر پست مدرنیسم فرآنوگرایی

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: NCBM01_287
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 3041
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

شیرزاد نظری

کارشناس ارشد رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز،

صادق کریمی

کارشناس ارشد رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز

جلیل بیوکانی

کارشناس ارشد رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز

فاطمه اسکندری

کارشناس ارشد رشته مدیریت آموزشی، دانشگاه شهید چمران اهواز

چکیده

از جمله پارادایمهای جدید که در پاسخ به کاستی های پارادایمهای سنتی و نوگرای مدیریت در پاسخگویی به نیازهای فزاینده و درحال تغییر سازمان و جامعه مطرح شده است پارادایم مدیریت فرا نوگرا )پست مدرن( است. فرا نوگرایی، محیط سازمان را متلاطم ومتغیر میداند و در نتیجه با طرح هر گونه نظریه جامع در مورد مدیریت مخالف است و در برابر، برنامه ریزی، سازماندهی، فرماندهی، هماهنگی و کنترل، به ترتیب: به نوآوری، سازماندهی فعال، ترغیب، هم آفرینی و خود-کنترلی، باور دارد. این تحقیق بیشتر با رویکرد نظری و فلسفی انجام شده و هدف آن، شناخت شاخصههای اصلی دیدگاه پستمدرن و بررسی تأثیر آنها در نظریه مدیریت است. نفیعقلانیت، رسمیت و قانونمحوری در امور سازمانی، استفاده از استعارههای متنوع و نرم برای سازمان، تنوع ساختارهای سازمانی و توجهبه گروههای خاص از جمله ویژگیهای نظریات پستمدرن مدیریت است. همچنین با توجه به تغییرات صورت گرفته در زمینه مدیریتبه اصول مدیریت نوین پرداخته شده است.

کلیدواژه ها

مدیریت، پست مدرنیسم)فرانوگرایی(، اصول مدیریت نوین

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.