حسابداری بانکداری مشارکت در سود و زیان راستین PLS
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی توسعه مدیریت پولی و بانکی
- کد COI اختصاصی: MBMCONF01_316
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1816
نویسندگان
مشاور ارشد بانکداری اسلامی، بانک ملی ایران
کارشناس ارشد اقتصادی اداره کل مدیریت ریسک و برنامه ریزی بانک ملی ایران.
چکیده
بانکداری مشارکت در سود و زیان ) PLS ) 1 اساس و بنیان بانکداری اسلامی را تشکیل می دهد. برغم گذشت قریب به نیم قرن از بانکداری اسلامی، عدم وجود سازوکارهای اجرایی مناسب در ابعاد مختلف، اکثر الگوهای ارائه شدهبانکداری غیرربوی را به نحوی از انحاء وارد حوزه معاملات ربوی نموده است. اجرای بانکداری مشارکت در سود و زیان ) PLS ) راستین مستلزم وجود زیرساخت های قانونی و مقرراتی، نظام حسابداری و مالی، مدیریت ریسک،سیستم های فناوری اطلاعات و زیرساخت اداری و سازمانی خاصی است، و در بخش حسابداری و مالی آن مواردی چون محاسبه سود، سهم سود شرکاء و ذینفعان، تفکیک حساب های معین هریک از محصولات، اسناد حسابداری،عقود، نحوه محاسبه کارمزد دریافتی از سوی بانک و تعیین مبنای نقدی و یا تعهدی در نظام بانکداری PLS از جملهموارد مهمی است که می بایست برای تحقق بانکداری PLS مورد توجه قرار گیرند. خصوصیات اصلی نظام حسابداری و مالی بانکداری PLS را به طور کلی می توان در مواردی چون متصل شدن اقلام بدهی به اقلام دارایی )اعم از حسابهایبالا و پایین خط(، قابلیت ردگیری منابع مالی سپرده گذاری در طرح های سرمایه گذاری، قابلیت تفکیک اقلام ریز حساب های معین، واقعی شدن و شفاف سازی حسابها، قابلیت ارزش گذاری گواهی های راستین برحسب مبلغ و طولمدت سرمایه گذاری، آورده شرکاء اعم از نقدی و غیر نقدی در قالب نو آوری و همچنین مدیریت و نظارت پروژهتوسط بانک معرفی نمود. ویژگی منحصر بفرد مدیریت منابع و مصارف در این شیوه بانکداری پویا بودن و کنترلهایی خارج از بانک می باشد. در این مقاله نظام حسابداری و مالی بانکداری PLS را که به عنوان بخشی از الگوی اجرایی این بانکداری است را بررسی می کنیمکلیدواژه ها
مشارکت در سود و زیان راستین، ربا، بانکداری غیرربوی، حسابداری، بانکداری راستینمقالات مرتبط جدید
- اصول حسابداری مدیریت جهانی و رابطه بین عناصر طراحی سازمان
- شناسایی و اولویت بندی پیامدهای مبارزه با فلات زدگی شغلی در بانک ملی منطقه ۲۰ تهران
- رابطه بین خرد سازمانی و خلاقیت سازمانی با مسئولیت پذیری سازمانی معلمان ابتدایی شهر بهبهان
- رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و مدیریت مشارکتی با اشتیاق شغلی دبیران دوره اول متوسطه شهر بهبهان
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء کیفیت دوره های آموزشی کارکنان ستاد دیه استان تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.