نقش عوامل فرهنگی و ارزشی در توسعه منابع انسانی مبتنی بر اقتصاد مقاومتی
- سال انتشار: 1404
- محل انتشار: اولین همایش ملی اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری اجتماعی در مدیریت و علوم مالی با رویکرد اسلامی
- کد COI اختصاصی: MFAEC01_236
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 41
نویسندگان
گروه مدیریت، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران
گروه مدیریت، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی، ارومیه، ایران
چکیده
این پژوهش با هدف تبیین نقش عوامل فرهنگی و ارزشی در طراحی مدل توسعه منابع انسانی مبتنی بر اقتصاد مقاومتی در بخش صنعت انجام پذیرفت. رویکرد پژوهش، آمیخته (کیفی-کمی) و از نظر هدف، کاربردی بود. در مرحله نخست، با روش فراترکیب و تحلیل ۲۱۹ منبع علمی، عوامل کلیدی شناسایی شدند. سپس در مرحله دوم، با بهره گیری از تکنیک دلفی فازی و نظرسنجی از ۱۵ نفر از خبرگان دانشگاهی و صنعتی، عوامل مرتبط با حوزه فرهنگی و ارزشی غربالگری و اعتبارسنجی گردید. در نهایت، اهمیت هر یک از این عوامل مشخص شد. یافته های تحقیق نشان داد که مولفه های فرهنگی و ارزشی نقش بنیادین در موفقیت مدل توسعه منابع انسانی دارند. عواملی همچون «افزایش روحیه تقوا»، «ترویج اخلاق اسلامی»، «وجدان کاری»، «مسئولیت پذیری» و «ترویج فرهنگ کار» به عنوان ارکان اساسی شناخته شدند که می توانند موجب تقویت تعهد درونی، خودکنترلی و تاب آوری کارکنان در شرایط تحریم و فشارهای اقتصادی شوند. نتایج بیانگر آن است که نهادینه سازی این ارزش ها در سازمان ها، به شکل گیری سرمایه انسانی مقاوم، متعهد و کارآمد کمک کرده و زمینه تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی را فراهم می آورد.کلیدواژه ها
توسعه منابع انسانی, اقتصاد مقاومتی, اخلاق اسلامی, فرهنگ سازمانی, وجدان کاریمقالات مرتبط جدید
- چالش ها و فرصت های ارتباطات سازمانی در عصر شبکه های اجتماعی و هوش مصنوعی
- شناسایی و تبیین مسیرهای تاثیرگذاری بازاریابی حسی بر رفتار مصرف کننده؛ یک مطالعه فراترکیب
- بررسی اثر هوش هیجانی مدیران بر موفقیت کارآفرینانه در محیط های پرتلاطم
- کاربرد هوش مصنوعی در بهبود دقت و اثربخشی کانون های ارزیابی کارکنان
- کابرد هوش مصنوعی در بهبود فرایند بودجه ریزی بر مبنای عملکرد در سازمان دولتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.